Consecuencias de una baja voluntaria

La baja voluntaria. La extinción de un contrato de trabajo no es sólo una facultad reconocida al empresario a través del despido, sino que el trabajador también puede tomar dicha decisión extintiva mediante dos formas para abandonar su puesto de …

¿Cómo pedir vacaciones en tu trabajo?

Como bien explicamos en otra entrada del blog, qué se debe tener en cuenta para solicitar las vacaciones, las vacaciones se tratan de uno de los derechos más importantes de los trabajadores, tratándose de un derecho individual e irrenunciable para …

Contrato por obra o servicio determinado

Contrato por obra o servicio determinado. En el modelo laboral español, se presume que la contratación debe ser indefinida, salvo que concurra alguna de las tres causas establecidas en el Estatuto de los Trabajadores, por lo que sería posible contratar …

Despido improcedente, ¿Cuándo procede?

Despido improcedente. La improcedencia es una posible calificación que realiza el juez tras el estudio de los despidos que han sido impugnados. Se estima la improcedencia cuando no quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario -o éste no revista …

Causas del despido objetivo

“Causas del despido objetivo” En nuestra legislación laboral, existen diferentes tipos de despido previstos según las causas en las que motiva la empresa la decisión extintiva. Hoy vamos a hablar de las causas del despido objetivo. Asimismo, para llevar a …

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