¿Qué es un comité de empresa?

El comité de empresa es un órgano, formado por conjunto de trabajadores de una empresa que representan a todos los empleados de ésta. Es un organismo fundamental, ya que se encarga de negociar las condiciones de trabajo con la empresa …

Abogado laboralista experto en acoso laboral

Abogado laboralista experto en acoso laboral. El acoso laboral, conocido también como “mobbing”, es descrito como aquella situación en la que existe una violencia psicológica contra una persona durante un tiempo prolongado en el ámbito del trabajo. Normalmente, el acoso …

Relaciones laborales de carácter especial

En nuestro Estatuto de los Trabajadores, se distinguen los trabajadores de las relaciones laborales de carácter especial, siendo aquellas que cumplen con algunos de los requisitos para considerar una relación contractual como laboral (voluntariedad, ajenidad, dependencia y remunerada) pero, por …

Horas complementarias en el trabajo

¿Qué son las horas complementarias en el trabajo? Las horas complementarias rigen única y exclusivamente en los contratos a tiempo parcial, que son aquellos contratos celebrados durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al …

Las pruebas del acoso laboral

“Las pruebas del acoso laboral” Uno de los impedimentos que encuentra el trabajador cuando decide emprender acciones contra el acoso laboral, es poder demostrar con pruebas de que, efectivamente la situación de hostigamiento y aislamiento continuado en el tiempo existe. …

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