¿Qué es el permiso retribuido?

El permiso retribuido es el permiso que dan las empresas a los trabajadores y donde los trabajadores no tienen que recuperar ese tiempo, ni se le puede quitar este periodo de vacaciones, ni se le puede restar de la nómina.

Tipos de permiso retribuido:

  • Matrimonio, el trabajador tiene derecho a 15 días de permiso retribuido.
  • Nacimiento o adopción de un hijo/a, 2 días de permiso
  • Traslado del domicilio habitual, 1 día
  • Hospitalización de un familiar, 2 días de permiso para familiares de hasta segundo grado. Cuando este miembro de la familia sufra un accidente, una enfermedad grave o sea operado quirúrgicamente y que sea necesario un reposo. Por ejemplo, una operación de una caries no estaría en esta lista.
  • El tiempo indispensable, como por ejemplo sería acudir a un juicio como parte o testigo, ir a votar, delegados sindicales para ejercer funciones sindicales, según se prevea en cada caso, o en caso de prestar un deber de socorro en caso de que el trabajador asista a una persona y luego, debidamente justificado, no tendrá que recuperar este tiempo.
  • Personas embarazadas, todos los exámenes prenatales como las asistencias a técnicas de preparación al parto también formarían parte del permiso retribuido.
  • Con la última reforma laboral se introdujo que los trabajadores que tengan almenos una antiguedad de más de un año, tienen derecho a 20 horas anuales para dedicarlas a la formación.

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